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대체교사 지원사업

대체교사 지원사업

1. 보건복지부 대체교사 지원 사업

영유아보육법 제17조 제3항에 따라 휴가 또는 보수교육 등으로 보육교사의 업무에 공백이 생기는 경우 이를 대체할 수 있는 인력을 지원함으로써 어린이집에 안정적인 보육환경을 제공함

2. 지원 대상

  • 어린이집 및 시간제보육 제공기관에서 평일 8시간을 원칙으로 근무하는 담임교사
  • 교사겸직원장 (연간 최대 10일)

3. 대체교사 지원 사유 및 지원일수

구분 우선 순위 지원 사유 지원 일수 비고
상시 1 보수교육
(직무교육 우선 지원)
5일
(최대 10일)
사전신청
2 본인 결혼 (우선 지원) 1~5일
(최대 10일)
연가 1~10일
(최대 10일)
3 예비군 훈련 훈련기간
건강검진* 1일
4 어린이집 사후방문(컨설팅)지원 회당 1일
긴급 최우선 아동학대 후속조치를 위한 긴급보육 지원 등
(아동학대로 인한 격리조치 등)
기간 제한없음 수시신청
보육교사 권익보호를 위한 긴급 지원 등 기간 제한없음
가족상 배우자, 본인 및 배우자의 부모 5일
본인 및 배우자의 조부모·외조부모 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일
본인 및 배우자의 형제자매 1일
본인 질병 등 사고 감염성 질환, 긴급수술, 교통사고 등 1~10일
(최대 10일)
모성 보호 인공수정 또는 체외수정 등 난임 치료 1일
(최대 3일)
유산
(~11주미만(5일) / 12~15주(10일))
5일
(최대 10일)
임산부·영유아·미숙아등의 건강관리 등
(산전관리, 건강검진, 예방접종 등)
1일
(최대 3일)

*영·유아보육법 시행규칙 제33조, 「국민건강보험법」시행령 제25조 제3항 : 보육교사 연1회 건강검진실시

**「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의3(난임치료 휴가), 「근로기준법」 시행령 제43조(유산·사산휴가의 청구 등),「근로기준법」제74조의2(태아검진 시간의 허용 등), 「모자보건법」제10조(임산부·영유아·미숙아 등의 건강관리 등)

***감염병 질환 의심으로 결핵균 배양검사가 필요한 경우 예외적으로 10일을 초과하더라도 그 기간(3주~8주)동안 대체교사 지원 가능

4. 지원 시기 및 신청 시기

  • 지원 시기 : 1월 ~ 12월 (총12회기)
  • 신청 시기 : 전월 1일 ~ 10일

5. 신청 및 지원여부 확인 방법

  • 신청방법 : 보육통합정보시스템에서 매월 1 ~ 10일까지 신청
  • 보육통합 정보시스템(어린이집지원시스템)

  • 보육교직원 관리

  • 대체교사

  • 대체교사 신청하기(증빙서류 첨부)

  • 지원어린이집 확정

  • 지원여부 확인방법 : 보육통합정보시스템에서 매월 20일 17:00 이후 확인
  • 보육통합 정보시스템(어린이집지원시스템)

  • 보육교직원 관리

  • 대체교사

  • 배치확인(휴게시간제공확약서 이메일로 제출)

6. 안내사항

  • 지원되는 대체교사는 육아종합지원센터에서 공개채용으로 선발한 유능하고 능력 있는 보육업무 유경력자입니다. 이에 실습생과는 다름을 꼭 유념하여 주시기 바랍니다.
  • 법정 공휴일은 근무일로 인정되어 지원된 것으로 간주합니다.
  • 원본 사업은 정부지원사업으로 어린이집의 부담금은 없습니다.
  • 대체교사가 기본적인 정교사의 역할을 잘 수행할 수 있도록 휴가를 신청한 교사가 사전에 지원받는 주의 수업준비 및 보육계획안을 준비해주시기 바랍니다.
  • 보육실 청소 외 기타 어린이집 잡무(대청소, 조리업무, 설거지 등)는 불가합니다.

7. 지원문의

광주서구육아종합지원센터 대체교사 관리자

Tel: 062-375-0756

사이트 정보

(61953) 광주광역시 서구 상무자유로 73, 2층 Tel : 062-375-0756 Fax : 062-375-0757

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